組織行動・人事・キャリアの研究
採用と人材選抜、リーダーシップ、チーム、組織文化、人事評価、キャリア発達などの論文をご相談いただけます。個人・チーム・組織のどの水準を扱う研究かが分かるように、対象と主張の英語表現を確認します。
産業・組織心理学論文の英文校正・英文校閲
産業・組織心理学、職業心理学、労働心理学の英語論文を投稿する研究者向けに、英文校正・英文校閲を提供します。職場での行動や働く人の心理を扱う研究について、専門用語、仮説、結果、考察を英語で明確に伝えるお手伝いをします。
原著論文、総説、アブストラクトなどを校正します。査読者への回答書は、別の校正案件として承ります。職業性ストレス、ワーク・エンゲイジメント、リーダーシップ、人事評価など、研究テーマと投稿予定誌をお知らせください。
人間・組織心理学のPsyD、MBA、MSと科学編集認定資格ELSを持つ代表が原稿を確認します。学術論文の校正実績は3,000稿超です。実績数は産業・組織心理学以外も含む全分野の合計です。
論文校正の無料見積もり
研究テーマ、単語数、投稿予定誌、希望納期をお知らせください。原稿に必要な校正と費用、対応日程をご案内します。
職場と組織を扱う研究を、正確な学術英語に
- 概念と尺度の使い分けエンゲイジメント、職務満足、組織コミットメントなど、関連していても異なる概念を区別して表現します。尺度名、変数名、略語が本文と図表で一致しているかも確認します。
- 方法・結果・考察の説明調査対象、測定時点、分析結果の説明を読みやすく修正します。横断調査の関連を因果関係として書くなど、英語の修正によって研究の主張が強くなりすぎないように注意します。
- 投稿規程と査読への対応APAスタイルや投稿誌の投稿規程を共有いただき、表記を確認する範囲を決めます。改訂原稿や、別途ご依頼いただいた回答書は、修正内容が査読者に伝わり、本文との説明に食い違いがないように校正します。
査読者への回答書は、論文原稿とは別の校正案件として承ります。通常の論文校正には含まれず、対象文書を確認して別途お見積もりします。
変更履歴とコメントで修正を確認でき、不明点は日本語で相談できます。数値や分析方法に疑問がある箇所は著者に質問し、統計解析のやり直しや研究上の判断を英文校正として行うことはありません。
校正後には、英文校正証明書を発行します。
英文校正サンプル：原文と校正後を比較
文法や語句の英文添削に加え、専門用語の使い方や説明の食い違いを確認し、著者への質問をコメントで残します。原文と、変更履歴・コメント付きの英文校閲後の原稿を切り替えてご覧いただけます。
校正後の青字は挿入・削除の履歴です。右側のコメントでは、大学・カレッジの呼称の統一や、実名使用と匿名性の説明について著者に確認しています。
PowerPoint・Excel・Overleafにも対応
このサンプルは、Wordで納品する変更履歴とコメントの表示例です。PowerPoint（PPT/PPTX）やExcelの英文校正、Overleafでの共同編集にも対応しています。これらはWordと同じ形式の変更履歴を付ける納品方法ではないため、修正の確認方法を事前に相談して進めます。
守秘義務に配慮し、研究内容・固有名詞・数値を変更して作成した、医療系教育に関する架空の抄録です。
研究テーマに合わせて用語と文脈を確認
働く人の健康と職業性ストレスの研究
バーンアウト、ワーク・エンゲイジメント、心理社会的な職場環境、ワーク・ライフ・バランスなども対象です。仕事と健康を扱う産業保健心理学（Occupational Health Psychology）の原稿では、心理学と健康科学の両方の文脈に注意して校正します。
分野名には産業心理学、組織心理学、産業組織心理学といった表記も使われます。英語ではOccupational Psychology、Industrial and Organizational Psychology（I/O Psychology）、Work and Organizational Psychology、Work Psychologyなどの名称があり、組織心理学の綴りもOrganizational／Organisationalと異なります。原稿では研究分野と投稿誌に合う語句・綴りを使い、一貫した表記にします。
人間・組織心理学の学位を持つ編集者が対応
MacroLingo代表のDr. Adam Goulstonは、PsyD（人間・組織心理学）、MBA（マーケティング）、MS（健康科学・公衆衛生）を取得しています。Board of Editors in the Life Sciencesの科学編集認定資格ELSも保有しています。
幅広い分野で3,000稿を超える学術論文を校正してきた英語ネイティブの編集者です。人と組織を扱う心理学の知識と学術編集の経験をもとに、著者が意図する概念と英文の意味を確認します。日本語で研究の背景や修正について相談しながら進められます。
産業・組織心理学論文の校正方法を比較
| AI | 英文校正会社 | フリーランス |  |
|---|---|---|---|
| 心理学と英文編集の専門性 | |||
| 文法の修正は速いが、似た概念や尺度の区別は著者が確かめる必要がある。 | 分野別の校正者がいても、産業・組織心理学への理解と担当者の経歴を確認したい。 | 心理学と学術英語の両方に詳しいか、校正例や資格を個別に確かめる必要がある。 | 人間・組織心理学のPsyD、MBA、MSとELS資格。全分野で3,000稿超の論文校正経験がある。 |
| 研究の意味と著者への確認 | |||
| 読みやすい英文でも、研究対象や因果関係の意味が変わっていないか自己確認が必要。 | AI併用サービスもあり、人が原稿全体を読み質問する範囲はプランの確認が必要。 | AI利用、作業範囲、疑問点の確認方法を依頼前にすり合わせる必要がある。 | 人が原稿全体を読み、意味が曖昧な箇所は著者に質問。AIを補助的に使う場合も人が最終確認する。 |
| 費用と継続した相談 | |||
| 無料・定額で利用できても、修正の検証や再調整は著者の作業になる。 | 上位プランや特急対応では高額になり、再校正の条件も会社ごとに異なる。 | 安価な候補もいるが、選定に手間がかかる。継続して依頼できるかは本人の予定による。 | 原稿に合わせて費用を見積もり、日本語で直接相談できる。個人依頼より費用が上がる場合もある。 |
校正会社には、インドに本社や運営拠点を置くCACTUS（Editage）やCrimson Interactive（Enago）があります。AI利用についても、Editage、Enagoの公開情報で、申し込むサービスの条件をご確認ください。
英語で研究を伝える編集への評価
「CCPIのウェブサイトの文章が、格段に読みやすく、伝わりやすくなりました。」
気候研究の英文編集に関する推薦文より抜粋・翻訳
論文の単語数と希望納期が分かる方は、見積もりフォームからご連絡ください。原稿の状態や投稿に向けた校正の範囲についても、日本語でお問い合わせいただけます。